CHECKLIST — UWV WIA-bezwaar Minder dan 35% arbeidsongeschikt · Hoeksche Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Beslissingsbrief met het vastgestelde percentage en de beoordeelde datum 2. [ ] Arbeidsdeskundig rapport, loonuitgangspunten en eventuele functiebeschrijvingen 3. [ ] Medische rapportage en een FML als die is opgesteld 4. [ ] Concrete verschillen tussen rapport en uw mogelijkheden op de relevante datum 5. [ ] Overzicht van werk, inkomen en andere lopende aanvragen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Loonvergelijking Controle: Zoek het oude loon, het resterende loon en de herleidbare rekenstappen. Waarom: Een onjuist uitgangspunt kan de verhouding veranderen zonder nieuwe diagnose. Functiebeschrijving en FML Controle: Lees de feitelijke taakbelasting, niet alleen de functietitel. Waarom: Een bezwaar tegen passendheid vraagt een aanwijsbare botsing tussen belasting en mogelijkheden. Werkhervattingsgegevens Controle: Vergelijk contracturen, betaald loon en feitelijk geboden aanpassingen. Waarom: Werk verrichten en het daaruit afgeleide verdienvermogen moeten controleerbaar samenhangen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Klopt het loon waarmee mijn resterende verdiensten zijn vergeleken? [ ] Welke taakbelasting van de geselecteerde functies verdient inhoudelijke tegenspraak? [ ] Welke betekenis hebben extra begeleiding en aanpassingen bij mijn huidige werk? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de bijdrage na mogelijke verminderingen De Hoeksche Waard noemt griffierechten en de eigen bijdrage bij een toevoeging. Bij de hoogte van de bijstand wordt rekening gehouden met een mogelijke korting op de bijdrage. Leg daarom niet alleen de factuur voor, maar ook de beslissing waarin de Raad de bijdrage vaststelt. Vraag welke vermindering al is verwerkt en of de gemeente nog van een andere redelijkerwijs verkrijgbare korting uitgaat. De passage bevat geen volledige persoonlijke draagkrachtberekening. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke korting is al verwerkt in mijn toevoeging en welke rekent de gemeente nog mee? [ ] Beoordeelt u eigen bijdrage en griffierecht als afzonderlijke posten? [ ] Welke overige draagkracht- en aanvraagvoorwaarden gelden voor mijn huishouden? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing met bijdrage [ ] Advocaten- en griffierechtnota [ ] Eventuele herziene bijdrageberekening VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke kosten en bewijsstukken kunnen in Hoeksche Waard voor mijn eigen bijdrage of griffierecht worden beoordeeld, en wanneer moet ik aanvragen? UWV beslist over de WIA. De Raad voor Rechtsbijstand beslist over een toevoeging. De gemeente of regionale uitvoerder beoordeelt eventuele bijzondere bijstand voor rechtshulpkosten. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN UWV: bezwaar maken https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaar-maken UWV: bezwaartermijn en voorlopig bezwaar https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaartermijn UWV: WIA-beoordeling https://www.uwv.nl/nl/wia/wia-beoordeling Rijksoverheid: recht op WIA https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/wia/wia-recht-op-uitkering Beleidsregels Bijzondere bijstand en inkomensondersteuning Hoeksche Waard https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741694/1 Gemeente Hoeksche Waard https://www.gemeentehw.nl/ Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://uwv-wia-bezwaar.pages.dev/wia-minder-dan-35-procent-hoeksche-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.